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2023年度崗位招聘簡章
一、市場營銷中心
銷售經(jīng)理；
崗位職責：
1. 根據(jù)年度任務(wù)目標，制定工作計劃，挖掘市場信息；
2. 在團隊協(xié)作下，完成市場營銷各項任務(wù)；
3. 分析新老客戶，收集市場、行業(yè)信息，資源整合，并維護已有客戶關(guān)系；
4. 不斷配合完成市場團隊培訓(xùn)、學習，以及各項考核任務(wù)，確保個人與團隊共同成長；
5. 完成團隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的市場開拓相關(guān)各項工作任務(wù)。
任職資格：
1. 男女不限，�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2. 制藥工程銷售、手術(shù)室潔凈工程銷售、制藥（醫(yī)療）設(shè)備銷售、制藥材料等行業(yè)1-2年的銷售工作經(jīng)驗或藥廠技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量等崗位的工作經(jīng)驗；
3. 具備較強的客戶溝通能力和良好的團隊協(xié)作精神；
4. 溝通表達能力強，形象氣質(zhì)佳；
5. 學習能力強，吃苦耐勞、有挑戰(zhàn)精神。
二、項目管理中心
工程副總
崗位職責：
1. 全面負責公司工程管理工作，建立健全統(tǒng)一、高效的管理體系和工作流程，組織并實施；
2. 負責組織制定、調(diào)整工程各項目年度、季度、月度工作計劃，對各項目的生產(chǎn)進行監(jiān)督與檢查；
3. 對公司在建項目施工進度、質(zhì)量、安全、成本、勞務(wù)等各項工作安排、推進負責，全面管理項目履約，對產(chǎn)值結(jié)果負責；
4. 定期向匯報項目生產(chǎn)情況和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
5. 負責督導(dǎo)各項目團隊的組建、優(yōu)化，人才梯隊搭建，項目人員專業(yè)培訓(xùn)，以及各職級能力素質(zhì)培養(yǎng)工作。
任職要求：
1. 年齡在45歲以下，本科及以上學歷，工程管理、建筑設(shè)計、成本造價等相關(guān)專業(yè)；（能力特別優(yōu)秀者可放寬要求）；
2. 在大中型建筑工程企業(yè)擔任工程部門負責人（或相當職級）5年以上經(jīng)驗，具有工程總承包管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉工程項目管理過程，具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施能力；
4. 為人正直、責任心強，團隊協(xié)作能力強，有拼搏進取精神，具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；
5. 持機電專業(yè)、建筑工程一級建造師、高級工程師等證。
工程總監(jiān)
崗位職責：
1. 負責項目施工質(zhì)量、安全、進度、成本全過程管理；
2. 負責編制各項目總體開發(fā)計劃、工程進度總體計劃及各分級計劃，跟進和檢查執(zhí)行情況；
3. 負責協(xié)調(diào)各專業(yè)、各工種、內(nèi)外各部門之間的工作關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧，對現(xiàn)場施工過程中遇到的問題和突發(fā)事件做出迅速判斷及處理；
4. 負責工程項目成本優(yōu)化，協(xié)同成本部門，做好成本預(yù)測和核算，實施目標成本管理，完成公司經(jīng)營目標；
5. 負責工程項目團隊管理，加強團隊培訓(xùn)、學習及優(yōu)化建設(shè)，提高團隊專業(yè)水平及素質(zhì)；
6. 負責各階段的工程內(nèi)外部驗收工作，確保各項回款順利完成。
任職要求：
1. 暖通、電氣、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2. 八年以上施工管理經(jīng)驗，五年以上醫(yī)療凈化工程或建筑安裝或裝修工程等項目管理經(jīng)驗；
3. 具備工程項目風險識別、檢查與處理能力；精通工程技術(shù)、現(xiàn)場施工、項目管理等領(lǐng)域；
4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、極強的組織溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具備職業(yè)經(jīng)理人良好素養(yǎng)；
5. 熟悉工程管理和施工管理知識及相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉工程管理流程，熟悉質(zhì)量認證體系、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量控制體系等；
6. 豐富的多項目協(xié)調(diào)能力，項目交付能力強。
項目經(jīng)理
崗位職責
1. 對工程項目的安全、質(zhì)量、工期、成本目標做出規(guī)劃，制定詳細的項目管理計劃、施工流程等并嚴格執(zhí)行；
2. 統(tǒng)籌施工推進過程中各類技術(shù)交底的執(zhí)行；
3. 對項目實施全面管理，對工程運行中出現(xiàn)的各類工程問題能及時處理、掌握；
4. 在授權(quán)范圍內(nèi)負責與業(yè)主、監(jiān)理、施工班組等有效溝通，協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的各類問題；
5. 全面負責項目履約，確保各項指標按項目管理責任書約定完成。
任職資格
1. 大專以上學歷，建筑工程管理類或建筑環(huán)境與設(shè)備工程（暖通）相關(guān)專業(yè)，持一級建造師資格證；
2. 熟悉醫(yī)藥、化工、電子、潔凈工程優(yōu)先，具有五年以上凈化安裝項目經(jīng)理工作經(jīng)驗者可適當放寬條件；
3. 三年以上機電安裝企業(yè)及現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗，擔任過兩個以上全過程項目管理經(jīng)歷；
4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心強，并具備良好團隊合作精神；
5. 服從公司分配，能夠接受全國范圍內(nèi)項目安排。
施工員
崗位職責
1、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導(dǎo)、順利完成成本工程的各項施工任務(wù)；
2、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進行；
3、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃；
4、做好設(shè)備管理工作，督促施工材料、設(shè)備按時進場，確保工程順利進行；
5、對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄;
6、完成公司安排的其他事宜。
任職要求：
1、工程管理、建筑、裝飾、機電、暖通工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，1年工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、能吃苦耐勞，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力及解決問題的能力，嚴謹穩(wěn)健、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。
資料員
崗位職責
1、熟悉施工圖紙，掌握建筑行業(yè)施工規(guī)范、要求、驗收標準等，做好工程資料的收集、整理、歸檔工作；
2、深入施工現(xiàn)場，詳細了解工程進度，做好各項工程的隱蔽記錄和質(zhì)檢記錄，做好分部分項工程技術(shù)資料的簽證、整理、立卷和歸檔工作；
3、掌握各種材料的檢驗方法，收集各種材料的合格證檢驗報告單；
4、對資料的書寫要求完成、準確、真實，做到實際施工資料和設(shè)計圖相符，協(xié)助有關(guān)人員辦好現(xiàn)場簽證；
5、竣工資料、工程其它相關(guān)文件資料的編制、立卷、歸檔、移交；
6、嚴格執(zhí)行資料工作的要求,加強資料的日常管理和保護工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向項目經(jīng)理匯報,采取有效措施；
7、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學歷，工程管理等建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、有工程資料管理工作經(jīng)驗，能夠獨立熟練的完成工程類各類資料收集及編制工作；
3、工作有條理，工作嚴謹、細致，責任心強，具有良好的團隊合作精神，熱愛本職工作，吃苦耐勞，并能適應(yīng)公司的工作節(jié)奏；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，時間管理和執(zhí)行能力，積極主動，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力；
5、能熟練使用資料軟件、Office、CAD等相關(guān)辦公軟件。
安全員
崗位職責
1. 負責收集國家安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生管理方面的法律法規(guī)及標準，并確保在公司內(nèi)得到實施；
2. 負責制定公司的安全、環(huán)保管理制度、規(guī)范并監(jiān)督落實執(zhí)行；
3. 負責公司年度污染物排放、固體廢物處置的申報、職業(yè)危害場所危害因素的檢測；
4. 負責公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的監(jiān)管，確保其處于正常狀態(tài)；
5. 負責公司三級安全教育管理及員工職業(yè)健康管理工作；
6. 負責員工安全培訓(xùn)檔案及職業(yè)健康檔案的建立、更新及維護工作；
7. 負責組織公司安全檢查、隱患排查及監(jiān)督整改事項的落實和申報工作；
8. 協(xié)助公司生產(chǎn)項目環(huán)境影響評價、職業(yè)衛(wèi)生評價的組織、材料準備工作；
9. 參與公司內(nèi)安全環(huán)保事故調(diào)查、分析并提出處理意見，負責落實整改和防范措施。
任職資格
1. 男性，大專以上學歷，工程管理相關(guān)專業(yè)；
2. 具備項目施工安全管理經(jīng)驗；
3. 有安全員C證；
4. 工作踏實、細心、嚴謹、負責，吃苦耐勞，服從全國分配。
三、工程運維中心
運維工程師
崗位職責
1、做好日常售后服務(wù)記錄工作，以供不時查詢；
2、根據(jù)總年度回訪計劃，做相應(yīng)回訪安排并解決回訪中反饋的問題；
3、對已完工項目做指標檢測，出具相應(yīng)報告；
4、管理施工改造、維修項目；
5、維保項目的日常檢修維護。
任職要求：
1、大專以上學歷，機械，電氣自動化，空調(diào)暖通相關(guān)專業(yè)；
2、有空調(diào)維修，電氣施工維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、服務(wù)意識高，能適應(yīng)長期出差。
四、結(jié)算部
結(jié)算員
崗位職責
1. 熟悉施工項目的工料分析、施工簽證、設(shè)計 變更、結(jié)算書的編審；協(xié)助項目經(jīng)理進行工程結(jié)算和外審人員的對接；
2. 思路清晰，能分門別類整理工程經(jīng)濟資料和工程技術(shù)資料；
3. 熟悉掌握安裝工程和裝飾工程的各種施工工藝；
4. 熟悉結(jié)算的相關(guān)工作流程和基本工作內(nèi)容；
任職要求
1. 學歷：大專及以上學歷，工程造價或工程經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。
2. 工作年限：從事凈化行業(yè)預(yù)結(jié)算2年以上或有從事審計工作2年以上。
3. 熟練使用常用辦公軟件；
4. 熟悉各個地方的法律法規(guī)政策、熟悉建筑工程計量和計價規(guī)則。
5. 其他：持有駕照、二級造價師資格證或其他相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證、有現(xiàn)場經(jīng)驗優(yōu)先，能接受臨時出差。
五、商務(wù)部
造價工程師
崗位職責
1、前期概算、預(yù)算項目核算工程量、預(yù)算報價等；
2、工程類、售后類、設(shè)備類項目投標工作，負責項目的工程量核算、成本分析、投標報價等；
3、負責工程材料分析，復(fù)核材料價差，隨時做好造價測算；
4、編制施工預(yù)算，復(fù)核合同工程量。
任職要求：
1、建筑工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷，持一、二級注冊造價工程師（安裝工程）證書優(yōu)先錄用；
2、2年以上給排水、消防工程、電氣工程等安裝工程預(yù)、結(jié)算工作經(jīng)驗；
3、熟悉工程竣工結(jié)算審計、成本管理等全過程，至少獨立負責過一個工程項目的預(yù)、結(jié)算工作；
4、熟練使用繪圖軟件、廣聯(lián)達軟件，能看懂圖紙，熟悉國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價知識，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；
5、承壓能力強，有責任心，工作極致細心。
六、技術(shù)部
設(shè)計工程師
崗位職責：
1、完成暖通專業(yè)相關(guān)設(shè)計、項目技術(shù)支持工作；
2、負責項目施工過程中本專業(yè)的全程技術(shù)跟蹤和支持；配合工程項目的檢測、調(diào)試、整改等。
3、配合完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、供熱通風與空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè)，能熟練操作繪圖軟件、通用辦公軟件；
2、要求有2年及以上建筑工程暖通設(shè)計經(jīng)驗，必須具備同類項目技術(shù)或施工管理經(jīng)驗，有相關(guān)醫(yī)療凈化行業(yè)設(shè)計及技術(shù)跟進經(jīng)驗優(yōu)先；
3、溝通表達能力良好、思路清晰、上進好學、責任心強、服務(wù)意識強。
驗證工程師
崗位職責
1、在驗證主管的帶領(lǐng)下，溝通了解業(yè)主需求，編制修改驗證方案，審查驗證方案；
2、檢查項目技術(shù)負責人完成設(shè)計確認，檢查督促項目部完成安裝和運行確認；
3、歸集匯總驗證文件提交業(yè)主并存檔。
任職要求：
1. 本科以上學歷，工程相關(guān)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，
2. 35歲以下，能適應(yīng)經(jīng)常出差，有藥廠工程設(shè)備或質(zhì)量GMP管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉GMP相關(guān)專業(yè)知識及質(zhì)量體系運作，熟練運用各類辦公軟件、繪圖軟件，擅于溝通協(xié)調(diào)。
七、辦公室
商務(wù)司機
崗位職責：
1、根據(jù)工作需要隨時準備出車；
2、負責車輛的維護與保養(yǎng)，定期檢查車況，節(jié)約用油，保證行車安全；
3、遵守交通規(guī)劃，服從交通管理，嚴防交通事故；
4、車輛出現(xiàn)問題及時向辦公室匯報，并及時處理；
5、配合公司安排的商務(wù)禮儀接待工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的后勤保障及服務(wù)工作。
任職要求：
1、年齡25—38歲，身高170cm以上，形象好，高中及以上學歷，五年以上駕齡；
2、做過老板專職司機3年以上；
3、有豐富的駕駛經(jīng)驗，熟悉各類車型的性能，能分析判斷故障，有處理事故的經(jīng)驗，熟悉武漢及周邊城市路線；
4、為人正直，工作嚴謹，責任心強；
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、退伍軍人優(yōu)先考慮。
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